专题学习结束后，航盛集团董事长、总裁、党委书记杨洪发表重要讲话。

杨洪提到，航盛自1994年4月成立党支部至今30年整，三十年来，从党支部、党总支部，发展到党委，党组织始终是把方向、管大局、聚人心的“定海神针”，与公司同频共振、同向共赢护航航盛人守正创新、追逐梦想。航盛从党支部成立之初的10余名党员，到现在航盛集团党委8地12个党支部的293名党员，在公司的发展中迸发出先锋的力量，推动航盛一次次把握机遇、锚定创新、高质量奋进。

杨洪强调，2024年是航盛新30年的第一年，航盛要站在高质量发展的新起点上，继续发挥好航盛两级党组织的政治核心作用，发挥党建推动公司高质量发展强大动力的作用，发挥好宣传贯彻党的路线方针政策，团结凝聚员工、维护各方合法权益的作用，发挥好建设先进企业文化，促进航盛高质量发展的作用，构建好条块结合、上下联动的党建工作体系，全体领导干部、全体党员、工会、共青团干部要深入地思考并付诸于工作实践中，充分发挥好党的领导、党的建设独特优势，为实现公司2024年经营目标，朝着“百年航盛”的目标奋勇而行奠定坚强的政治力量。

杨洪要求，要落实好集团党建的主体责任。两级党组织书记承担第一责任。集团异地下属党组织要在落实属地党组织工作要求的同时，贯彻集团党委统一工作要求，接受集团党委领导与考评，保证集团决议决定的贯彻落实。要保证企业发展的正确方向，以党建促发展。党委班子和经营团队要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保证党的政策主张的贯彻落实；要守法经营、合规管理；要坚持以人为本，维护员工合法权益，把企业发展与员工发展有机统一，实现共赢。党群工作部要研究创新党建促进企业经营发展的有效形式与载体，扎实推进，务求实效。

杨洪表示，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，已成为推动高质量发展的关键。2023年12月召开的中央经济工作会议明确指出，要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，“进”是今年发展的关键词，对于航盛来说，“进”就是我们的方向。

杨洪要求，航盛全体干部党员要有进的劲头。航盛在未来30年的发展中，必须要牢牢依靠科技创新，打赢关键核心技术攻坚战，为汽车电子产业发展注入强大的内生动力。要坚定信心、保持定力，加深对规律性、周期性的认识和把握，以“一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实”的气概，攻坚克难，才能争取到“稳中求进、进中有为”的主动性。

杨洪指出，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。在汽车大国迈向汽车强国的新征程上，航盛将锚定航向，凝聚每一位航盛人的力量，在高质量发展路上前进，让民族品牌勇立潮头，为实现汽车强国梦贡献新的航盛力量。

本次会议还进行了航盛2024年自主改善课题授牌仪式和航盛记者、航盛主播聘书颁发仪式。